Policy

Kvalitets- och miljöpolicy

IntertranspedIA verkar på en marknad som tillhandahåller transporter. På denna marknad vill IntertranspedIA framstå som det bästa alternativet i fråga om:

• Miljöanpassning
• Kvalitet
• Säkerhet

Utifrån våra egna resurser och förutsättningar arbetar vi för en bättre miljö, och med utgångspunkt från våra egna, omvärlden och våra kunders krav och förutättningar eftersträvar vi vid varje transporttillfälle erbjuda miljöeffektiva transporter. Vi håller oss ajour med gällande lagar och förordningar som rör vår verksamhet och arbetar för ständiga förbättringar. Vi arbetar för att förebygga föroreningar och ställa krav på att våra leverantörer ska arbeta aktivt med miljöfrågor så att vår miljöpåverkan kontinuerligt minskar.

Vi vill tillgodose våra kunders behov och vårt kvalitetsarbete präglas därför av nyckelorden:

• Tillgänglighet
• Punktlighet
• Pålitlighet

Vi har väl fungerande trafiker som levererar gods till rätt address på utlovad tid. Vi ser vår personal som en viktig resurs i vårt miljö- och kvalitetsarbete och det är därför viktigt att all personal är förtrogen med denna policy och delaktig i miljöarbetet. Detta innebär bland annat att våra trafikplanerare dagligen arbetar med att optimera utnyttjandegraden för fordonen och minimera antalet tomkilometer.

Arbetsmiljöpolicy  

IntertranspedIA skall verka för en god arbetsmiljö och vara en säker och attraktiv arbetsplats. Detta sker genom att vi tar tillvara på de anställdas kompetens och ger dem möjligheter att utvecklas och ta ansvar för sitt eget arbete. Vi arbetra aktivt för att förebygga olyckor, arbetsskador och sjukdomar så att vår låga sjukfrånvaro bibehålls. Detta sker bland annat genom att vi har en drog-  och rökfri arbetsplats.

Förutom att vi håller oss ajour med gällande lagar och förordningar inom arbetsmiljöområdet, samt ser till att dessa efterlevs arbetar vi med att ständigt sträva efter förbättringar av arbetsmiljön och tar upp arbetsmiljöfrågor på protokollförda personalmöten minst en gång om året. Det är därför viktigt att all personal är förtrogen med denna policy och är delaktiga i att skapa en god och trivsam arbetsmiljö.

Trafiksäkerhetspolicy

Vår målsättning är att alltid utföra de för dig mest effektiva transportlösningar med bibehållen hög säkerhet. 
Detta uppnår vi bland annat genom att:

• Uppdragen utförs av kvalificerad personal med rätt utbildning och behörighet.
• Uppdragen planeras så att de går att utföra med upprättande av gällande trafikregler.
• Lastning, lossning och säkring av last sker enligt gällande regler.
• Regler om kör- och vilotider följs.
• Dessutom ska våra förare:
• Framföra fordonet i en för trafiken och väglaget lämplig hastighet.
• Hålla ett trafiksäkert avstånd till framförvarande fordon.
• Visa särskild hänsyn mot oskyddade trafikanter såsom cyklister och gångtrafikanter.
• Uppträda på ett sådant sätt i trafiken att IntertranspedIA av allmänheten uppfattas som en säker och trygg leverantör.
• Aldrig använda alkohol eller andra droger under arbetstid och aldrig vara påverkade när de kommer till sin arbetsplats.

Jämnstäldhetspolicy

• Jämställdhetsarbetet skall syfta till att våra medarbetare:
• Känner trygghet och glädje i arbetet,
• Ges möjlighet att utnyttja rättigheten och skyldigheten att vårda barn och hem,
• Kunna delta i samhälleliga aktiviteter

Sponsringspolicy

Sponsring ska vara bra för både IntertranspedIA och våra sponsringspartners. Den är en del av vår totala kommunikation och marknadsföring. De engagemang som vi går in i genomsyras av affärsmässighet, och ska bidra till att stärka koncernens image och långsiktiga lönsamhet. Alla våra gemensamma sponsringsaktiviteter beslutas centralt. Även om vi gärna vill hjälpa till, kan vi inte stödja alla lag, föreningar etc. genom sponsring. Vi har begränsat oss till ett antal partners för att göra mest nytta. För närvarande sponsrar vi Ystads IF.